Alpenos verso la Certificazione per la Parità di Genere
Alpenos ha ufficialmente avviato il proprio percorso per ottenere la Certificazione per la Parità di Genere, un passo fondamentale per promuovere una cultura aziendale sempre più attenta all’inclusione, all’equità e alla valorizzazione delle persone.
Questa certificazione, basata sulla norma UNI/PdR 125, rappresenta una prassi di riferimento che fornisce linee guida per implementare un sistema di gestione volto a garantire la parità di genere all’interno delle organizzazioni.
Il 20 maggio 2025, presso la nostra sede, si è svolto il primo audit (Stage 1) relativo alla verifica documentale, superato con esito positivo. Attualmente siamo impegnati nella preparazione del secondo stage, previsto per il 25 giugno, che valuterà l’effettiva implementazione dei requisiti richiesti dalla norma.
Come parte integrate di questo percorso, è stato organizzato un incontro formativo rivolto a tutti i dipendenti delle aree tecnica e commerciale, con l’obiettivo di favorire la consapevolezza e il coinvolgimento attivo nei principi e negli obiettivi della certificazione.
Abbiamo scelto di intraprendere questo cammino non solo per rispondere a una crescente sensibilità sociale e normativa, ma perché crediamo in un modello di impresa capace di creare valore anche sotto il profilo ambientale, sociale e della governance (ESG).
La Certificazione per la Parità di Genere si inserisce nel nostro più ampio impegno per costruire un sistema di gestione integrato, che già oggi comprende le certificazioni per:
- Qualità (ISO 9001)
- Ambiente (ISO 14001)
- Salute e sicurezza sul lavoro (ISO 45001)
A questi pilastri, ora affianchiamo anche una dimensione sociale, consapevoli che la sostenibilità non è completa se non abbraccia anche i diritti delle persone, il benessere dei lavoratori e l’equità nelle opportunità.
Inoltre, questo percorso contribuisce al raggiungimento degli obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite, in particolare:
- SDG 5 – Parità di genere
- SDG 8 – Lavoro dignitoso e crescita economica
- SDG 10 – Riduzione delle disuguaglianze
- SDG 3 – Salute e benessere
Scegliere di certificarsi non è solo un atto formale, ma una scelta concreta: vogliamo costruire un luogo di lavoro in cui diversità, equità e inclusione non siano solo valori dichiarati, ma realtà vissute ogni giorno.
Nella sezione “Download” del nostro sito è disponibile e scaricabile la Politica per la Parità di Genere, documento che definisce i nostri impegni, principi e obiettivi su questo tema.
